Филиал кафедр

На предприятии работают филиалы кафедр НГТУ им. Р.Е. Алексеева, ННГУ им. Н.И. Лобачевского и Волжского государственного университета водного транспорта. С этими вузами заключены договоры о сотрудничестве по специализированной подготовке студентов. Кроме того, ННИИРТ на протяжении многих лет сотрудничает с Нижегородским радиотехническим колледжем, студенты которого проходят в институте производственную и преддипломную практику, а также выполняют дипломное проектирование.

Студенты 3-5 курсов вузов проходят на базе ННИИРТ все виды практик, выполняют курсовые и дипломные работы. Специализированная подготовка студентов вузов ведется по программам, адаптированным к профилю предприятия с учетом решаемых и перспективных задач. Программы подготовки включают лекционные занятия и лабораторные практикумы, сдачу студентами зачетов и экзаменов. Для всех студентов организуется предварительная защита курсовых и дипломных работ, а также отчетов о прохождении практики. На филиалах кафедр производится отбор перспективных студентов вузов для участия в научно-технических мероприятиях, молодежных научных конференциях и конкурсах.

Средний балл академической успеваемости, как основной критерий уровня подготовки в вузе, учитывается при приеме молодого специалиста на работу. Молодым специалистам с высоким средним баллом устанавливается более высокий должностной оклад.

В целях стимулирования специалистов ННИИРТ к более продуктивной научной-технической деятельности, а также к повышению уровня образования и научной квалификации на предприятии действует комплекс мер материального поощрения, включающих в себя:

  • именные стипендии для работников предприятия, являющихся студентами и аспирантами вузов;
  • премирование за опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в авторитетных реферативно-библиографических базах научного цитирования;
  • премирование за успешную защиту диссертационной работы на соискание ученой степени кандидата наук;
  • ежемесячные персональные надбавки работникам предприятия, имеющим ученую степень.

Кроме того, для закрепления молодежи на предприятии из числа наиболее перспективных и одаренных сотрудников, ежегодно для молодых специалистов проводится конкурс на лучшую научную работу имени главного конструктора направления Наталии Николаевны Махровой, а также назначается стипендия.

Обучение

Обучение

Обучение

Обучение